La Búsqueda del Talento en Inteligencia Artificial

La Búsqueda del Talento en Inteligencia Artificial

por Dario Ponce | Nov 25, 2021 | Noticias y Tendencias

Indiscutiblemente la Inteligencia Artificial y sus desarrollos bajo este paraguas son capacidades que toda empresa necesita para competir. Sin embargo, el talento es escaso y es responsabilidad de HR atraerlo, retenerlo y hacerlo crecer. Ron Lancaster y Josh Bersin...
¿Qué considerar para contratar a un buen reclutador?

¿Qué considerar para contratar a un buen reclutador?

por Ernesto Tarazona | Nov 20, 2021 | Tips Reclutadores

¡Épico es el momento en que uno pasa de ser el cazador a ser la presa! Hago válida la metáfora para presentar tips respecto de cómo contratar a un Asistente o Analista de reclutamiento y selección (lo denominaré “reclutador” en lo sucesivo). El tiempo pasa y las cosas...
Tips para identificar a los tromes de infraestructura

Tips para identificar a los tromes de infraestructura

por Jonathan Silva | Nov 12, 2021 | Tips Reclutadores

La infraestructura de TI involucra los componentes que nos permite mantener en funcionamiento lo involucrado con las tecnologías de información. Para conseguirlo, es necesario gestionar la operación de servicios de TI, algunos ejemplos son: Dar soporte a los equipos...
Talento y el Uso de IA en Reclutamiento y Selección

Talento y el Uso de IA en Reclutamiento y Selección

por Vanessa Tarazona | Sep 12, 2021 | Desarrollo Profesional, Noticias y Tendencias

Por: Vanessa Tarazona  Como talento estamos en continua adaptación para mantenernos relevantes en el mercado. Estudiamos, experimentamos y seguimos desarrollando nuestras capacidades para permanecer competitivos. La globalización nos ha puesto nuevos retos como, la...
Tendencias en la Gestión del Talento: People Analytics y Tecnología

Tendencias en la Gestión del Talento: People Analytics y Tecnología

por Dario Ponce | Ago 1, 2021 | Noticias y Tendencias, Tips Reclutadores

La irrupción del Covid-19 a nivel mundial planteó nuevos retos a todas las industrias y áreas dentro de las mismas. Sin duda, el desafió más grande lo tuvo el área de Recursos Humanos (HR),  debido a que el confinamiento fue la medida más utilizada a nivel mundial,...
« Entradas más antiguas
Entradas siguientes »

Entradas recientes

  • Uso de la Inteligencia Artificial en los Procesos de Selección de Personal
  • 7 Beneficios de People Analytics
  • El Autoconocimiento para el Desarrollo
  • Los riesgos ocultos: tratemos a los datos como un activo
  • Gestionando una Cultura Basada en Datos

Comentarios recientes

  • El Futuro del Trabajo y la Inteligencia Artificial (I) - Selection en El Futuro del Trabajo y la Inteligencia Artificial (II)
  • 7 Beneficios de People Analytics - Selection en People Analytics
  • Los riesgos ocultos: tratemos a los datos como un activo - Selection en Gestión del Talento en la Era Digital
  • Gestionando una Cultura Basada en Datos - Selection en Cómo Identificar al Talento Digital
  • Anónimo en Hub Digital de Recursos Humanos

Empresa
Publicar un empleo
Clientes
Nosotros
Enviar un mensaje



Linkedin



Facebook



Instagram



Youtube

Política de Privacidad

Términos de uso

Solicitud Arco

 

Copyright

© Copyright 2021-2025 HCP