En esta cápsula de información, tuvimos nuestra primera entrevista con Ernesto Tarazona, Gerente General de Human Capital Planning. Ernesto nos comenta que el autoconocimiento es una herramienta clave para el desarrollo profesional, y también el crecimiento personal.
Selection Latam está comprometido con el desarrollo de la empleabilidad, por ello, ponemos a disposición de los clientes una opción de uso del reporte piscolaboral gratuito. Para poder acceder a éste, simplemente regístrate en Selection Latam, completa tu perfil y rinde las evaluaciones psicolaborales requeridas.
Mira este video donde Ernesto te comenta los beneficios de conocer tus competencias y como usarlo para poder armar un plan de crecimiento profesional.
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En el video Ernesto nos comenta lo importante que es conocer el perfil laboral específico del puesto que nos interesa, y saber cuáles son nuestras fortalezas y debilidades. A partir de esta información podemos comenzar a trabajar nuestro plan de desarrollo, que consiste en cerrar las brechas, y así, ir creciendo profesionalmente en las áreas de nuestro interés.
Consideremos que no hay crecimiento profesional sin crecimiento personal, por ello es que al hacer este plan, sabemos que hay un desarrollo en ambos ámbitos.
Ernesto es Gerente General y co-fundador de Human Capital Planning. Consultor y conferencista en temas de empleabilidad y liderazgo. Miembro del Comité de Empleabilidad Juvenil de la Alianza del Pacifico, miembro del comité consultivo de RRHH de CIBERTEC e investigador registrado en el DINA.
Entrevista por Vanessa Tarazona
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