Tecnología y People Analytics en Reclutamiento Selección
El Futuro del Trabajo y la Inteligencia Artificial (I)
Steven Miller y Tom Davenport (2021)[1] realizaron un análisis acerca de las implicancias de la Inteligencia Artificial (IA) en el futuro del trabajo. Estudiaron 29 casos de diferentes industrias, en donde los trabajadores interactúan con maquinaria potenciada con...
People Analytics en Selección de Personal
Una de las tendencias más fuertes en el mundo de recursos humanos es el uso de people analytics u otras técnicas de análisis de data que busca entender el comportamiento de las personas dentro de las organizaciones. Estas técnicas ayudan a mejorar procesos y...
¿Sabes cómo hacer reclutamiento y selección masivo usando people analytics?
Hacer los procesos de reclutamiento y selección masivo con people analytics es una nueva tendencia. Si aún no sabes cómo hacerlo, te explico, desde el conocimiento que brinda la experiencia. Trataré de ser muy gráfico: Primero, explicaré de manera simple el concepto:...
El Impacto de la Innovación Educativa en la Empleabilidad
Selection LATAM Fireside Chat con Rosa Guimaray, Docente de la Facultad de Gestión y Alta Dirección de la Pontificia Universidad Católica del Perú, sobre el impacto de la innovación educativa en la empleabilidad. La velocidad del cambio en las demandas de el mercado...
Selección sin Sesgos
Para lograr una verdadera diversidad en el ámbito laboral necesitamos cambiar la forma en la que reclutamos y seleccionamos personal. Ese es el primer filtro que limita la participación de personas en las empresas. ¿Es posible que la tecnología pueda ayudar a reducir...
Trabajar agile remoto
El trabajo remoto ha reducido la interacción persona a persona en el trabajo en equipo, y bajo esta forma de trabajo es posible que surja la duda si es posible trabajar agile remoto. Para resolver esta duda hay que regresar a las bases que se establecieron en el...
Coaching: Acompañamiento para el Crecimiento Personal
Selection LATAM Fireside Chat con Kike Bernal, Autor, Creesiendo.pe: Coaching - Acompañamiento para el Crecimiento Personal Las personas que más contribuyeron en mi crecimiento personal y profesional fueron mis coaches. A estas personas las conocí principalmente en el...
People Analytics en el Mercado Corporativo
Selection LATAM Fireside Chat con Darío Ponce, Gerente de Riesgos, Banco Falabella: People Analytics en el Mercado Corporativo. Las empresas han implementado el uso de datos y analytics en muchas áreas del negocio, siendo Recursos Humanos una de las últimas en...
¿Existe el techo de cristal para las lideresas peruanas?
Selection LATAM Fireside Chat con Lorena Dibós, Gerenta de Gestión y Desarrollo Humano, Cencosud: ¿Existe el techo de cristal para las lideresas peruanas? Mucho se ha hablado del techo de cristal y de lo difícil que es quebrarlo en el Perú y el Mundo. Este techo que...
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