Tecnología y People Analytics en Reclutamiento Selección
¿Cómo identificar a un Buen Programador?
Selection LATAM Fireside Chat con Jonathan Silva, CTO, Human Capital Planning sobre cómo identificar a un programador que podría querer engañarte. Con el aumento de la demanda de profesionales tecnológicos es muy importante que los reclutadores sepan como...
Retos de las Gerentas en el Perú
Selection LATAM Fireside Chat con Lorena Dibós, Gerenta de Gestión y Desarrollo Humano, Cencosud: Retos de las Gerentas en el Perú Una mejor empresa y sociedad se construye en base al respeto y la tolerancia hacia los demás. La igualdad de género es un derecho...
La Búsqueda del Talento en Inteligencia Artificial
Indiscutiblemente la Inteligencia Artificial y sus desarrollos bajo este paraguas son capacidades que toda empresa necesita para competir. Sin embargo, el talento es escaso y es responsabilidad de HR atraerlo, retenerlo y hacerlo crecer. Ron Lancaster y Josh Bersin...
¿Qué considerar para contratar a un buen reclutador?
¡Épico es el momento en que uno pasa de ser el cazador a ser la presa! Hago válida la metáfora para presentar tips respecto de cómo contratar a un Asistente o Analista de reclutamiento y selección (lo denominaré “reclutador” en lo sucesivo). El tiempo pasa y las cosas...
Tips para identificar a los tromes de infraestructura
La infraestructura de TI involucra los componentes que nos permite mantener en funcionamiento lo involucrado con las tecnologías de información. Para conseguirlo, es necesario gestionar la operación de servicios de TI, algunos ejemplos son: Dar soporte a los equipos...
Tips para la Entrevista Laboral
La entrevista laboral puede ser un momento de estrés para muchos postulantes, pues de la impresión que dejemos dependerá el conseguir el trabajo que soñamos. Para ayudarte a estar más preparado y sentirte más seguro durante la entrevista te presentaremos un vídeo de...
5 Preguntas para Reclutar a un Científico de Datos
Si te interesa reclutar a un científico de datos, quiere decir que tu empresa es una Data-Driven Company y conoce el valor que generan los datos a través de insights o estás en camino a ser parte de ese grupo de empresas - las más rentables - las cuales han entendido...
Digitalización y la Experiencia del Candidato
La tecnología está cambiando la forma como interactuamos en diferentes servicios financieros, retail, entretenimiento, etc. Esta realidad no es distinta en el ámbito de selección de personal. Hoy contamos con diferentes elementos que mejoran la experiencia del...
Autoconocimiento: Herramienta de Desarrollo Profesional
En esta cápsula de información, tuvimos nuestra primera entrevista con Ernesto Tarazona, Gerente General de Human Capital Planning. Ernesto nos comenta que el autoconocimiento es una herramienta clave para el desarrollo profesional, y también el crecimiento personal....
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