TODOS TENEMOS UNA MARCA PERSONAL
¿Cuál sería? Para saberlo, sugiero hacer el siguiente ejercicio, pregúntale a:
- Tu mamá, qué piensa de ti como hijo;
- Dos amigos, qué idea tienen de ti como persona;
- Un profesor o tu jefe (dependiendo de tu rol actual), que piensa de ti como empleado y;
- Tu pareja, qué opina de ti como ser humano, en el tiempo que lleven juntos.
Promedia lo anterior y sabrás cuál es tu marca personal.
Réstale a lo que piensas de ti dicho promedio, y tendrás una lista interesante de oportunidades de mejora.
Es importante que la opinión sea 100% real. Solicitemos feedback sincero.
Es evidente que estamos frente a diferentes roles con cada una de las personas listadas; sin embargo, lo trabajamos así porque ello permitirá tener una opinión «360» (abarcará todos los aspectos relevantes de tu persona).
Marca Personal Laboral: Aspectos Relevantes
Seguramente nos ha pasado que podemos conocer a alguien a quien calificaríamos de «muy relajado», por ser alegre, bromista o carismático. Sin embargo, cuando trabaja, es enfocado, decidido y empático. Es porque su conducta cambia en situaciones de «estrés» o de responsabilidad.
Por tanto, la marca personal laboral es un poco distinta, porque se basa en la imagen que proyectas, estando en una situación de responsabilidad.
Volviendo a nuestra metodología para conocer nuestra marca: si bien la opinión del jefe cuenta, se trata sólo de una persona por cada puesto en el cual llegues a laborar. Entonces, te recomiendo preguntar a algunos pares e incluso clientes, que sean de confianza. De ellos obtendrás información valiosa que te servirá para mejorar.
Marca Personal Digital
Ahora, imagina que eres un candidato político que desea ganar una elección.
Asumiendo que todas las opiniones anteriores fueron positivas, eres un virtual ganador…¡sí y sólo sí, sólo votasen quienes te conocen! Para poder asegurarte el ganar dicha elección, vas a necesitar multiplicar el alcance de tu imagen. Pero, ¿cómo hacerlo?
Te dejo 7 pautas muy potentes:
- Establece tu objetivo: Como todo en la vida, debes tener claro a dónde quieres llegar como referente. Al iniciar, ya no habrá marcha atrás (no debería, si quieres lograr el objetivo).
- Presencia continua: Si vas a comenzar a publicar en redes, es necesario que estés dispuesto a ser disciplinado: publicar siempre. La inconsistencia es uno de los puntos más débiles en cualquier profesional. Piensa en qué se siente cuando alguien te está enamorando y luego «desaparece» de pronto, para volver luego súbitamente; y así en repetidas ocasiones. ¿Perderás el interés, cierto? Lo mismo le sucederá a tus seguidores, si no eres constante.
- Debes ser un referente: Para poder posicionarte en la mente de las personas, deben identificarte como alguien que conoce de determinado tema (indico tema, en singular, porque es mejor especializarse para realmente saber al respecto). Ello se logra con la experiencia, pero también con la investigación continua. Lo mínimo que se espera es que parafrasees ideas que obtengas de otras fuentes. Sólo re-postear te convertirá en «el canal de noticias», más que en un referente.
- Todo el mundo es agradecido: Cuando brindas a las personas información, lo mínimo que te entrega de vuelta es reconocimiento. Si tienes algo que vender, la probabilidad de compra se incrementa considerablemente (como parte de la gratitud innata en el ser humano).
- Actitud y empatía: Ser siempre cordial y jamás permitir que la soberbia (por más que te estés posicionando y seas reconocido) te domine; es CLAVE.
- Mide tu alcance: El número de seguidores es un excelente indicador. Sin embargo, si quieres ver tu «tasa de conversión«, te recomiendo que midas la cantidad de mensajes que recibes de personas que te preguntan sobre el tema del cual te estás volviendo un referente.
- No a la polémica: jamás entres a opinar sobre temas delicados o controversiales. Recuerda que tus seguidores son tales porque esperan de ti una línea de información, no te desvíes.
¡Muchos éxitos!
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