Tecnología y People Analytics en Reclutamiento Selección

 

Gestión de Recursos Humanos: Retos y Oportunidades

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Luego de revisar el nivel de cumplimiento de los objetivos de su área para el año que había terminado, Pedro había quedado con una honda preocupación. La unidad de negocio local había quedado muy por debajo del objetivo planteado por la corporación y sin embargo su...

La Nueva Mixtura de la Fuerza Laboral

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Hoy las áreas de recursos humanos tienen el reto de diseñar ámbitos de trabajo complejos, para un grupo diverso de colaboradores. Por ejemplo, se debe tener en cuenta el balance en preferencias de las cuatro (4) generaciones que confluyen en los centros laborales. Los...

Gestión de Equipos Ágiles

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El impacto de Agile (Ágil en español) ha evolucionado mucho desde sus inicios cuando se estableció como una forma disruptiva de crear software hasta la actualidad que expresa la práctica de entregar valor a nuestros clientes con alta velocidad. A continuación,...

Potenciando el Talento con People Analytics

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Una nueva era en la Gestión del Talento ha comenzado. Una era en donde la intuición y el 'gut feeling' han sido relegados por el uso de la data para encontrar insights que permitan responder preguntas claves y tomar decisiones objetivas sobre el recurso más valioso de...

Gestión del Talento en Tiempos de Covid-19

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  Autora: Vanessa Tarazona. El reto de gestionar al talento en tiempo de covid-19 no es ajenos a ninguna organización. En muchas partes del mundo ya hemos superado los 60 días de distanciamiento social y todo lo que esto conlleva. Las empresas se han visto ante la...

Gestión del Talento en la Era Digital

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Las tendencias de comunicación han cambiado y, ahora, con las plataformas digitales, las personas tenemos un mayor alcance y mejor acceso a información. Aunque una gran parte del mercado laboral se mueve por referencias, las plataformas digitales ayudan a generar...

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