POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN

Introducción.

Esta Política de privacidad describe cómo se recopilan y utilizan los datos personales y no personales que profesionales y empresas suministran a SELECTION LATAM S.A.C. (en adelante, SELECTION) cuando acceden o utilizan los servicios a través de su portal en línea de su propiedad “selection.lat” (en adelante, los “Usuarios” y el “Portal”) acerca de su política de protección de datos de carácter personal (en adelante, “los Datos Personales”)

SELECTION asegura la reserva y protección de estos datos proporcionados voluntariamente, teniendo en cuenta las garantías y medidas de seguridad que reconoce la Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y su reglamento. Por lo mismo, su información será tratada solo para fines que se detallan en el presente documento.

SELECTION se reserva el derecho a modificar la presente política para adaptarla a novedades legislativas, así como a prácticas de la industria. En dichos supuestos, SELECTION anunciará en esta página los cambios introducidos con razonable antelación a su puesta en práctica.

Alcance de la política

Esta Política de privacidad se ajusta únicamente a los datos que recopilemos a través del sitio web y no a prácticas de recopilación de datos de cualquier asociado o tercero, incluidos operadores externos de páginas web a las que el Sitio enlaza mediante vínculos.

Autorización para el uso de sus datos personales

Al completar la información requerida en el Portal, y aceptar previamente los términos y condiciones, usted autoriza a SELECTION a realizar el tratamiento de todos los datos personales que suministre o que se generen de manera indefinida o hasta que revoque el consentimiento otorgado.

La autorización resulta obligatoria para la realización de las actividades relacionadas al servicio, finalidades descritas en el presente documento. En caso de negativa, ellas no se podrán realizarse, salvo las actividades que resulten necesarias para la ejecución de una relación contractual o las que resulten obligatorias por ley.

Al ingresar al Portal será necesario otorgar información relacionada al campo laboral y de estudios, así como sus nombre, apellidos, teléfono y correo electrónico, campos que deberá llenar con la finalidad de incrementar sus probabilidades de éxito en la consecución de un empleo. Esta Política cubre todos los campos que aparezcan en SELECTION y que pudieran cambiar de tiempo en tiempo, a fin de mejorar la calidad del servicio que se le proporciona. En caso de decidir no proveer los datos solicitados, podría estar limitando la calidad del servicio que se brinda. El Usuario garantiza que los Datos Personales facilitados a SELECTION son veraces y se hace responsable de comunicar a ésta cualquier modificación en los mismos.

Tratamiento de datos personales

SELECTION utilizará la información de los Usuarios para mantener el servicio con el cual se inició la relación y para la extensión de los servicios. Los servicios que SELECTION ofrecen tienen por finalidad (i) la gestión de recursos humanos, que comprende el proceso selección, evaluación de personal, potenciamiento de habilidades de su personal, alineamiento de su estrategia empresarial (y de recursos humanos) y balance de carga laboral; (ii) la gestión, administración, prestación, ampliación y mejora de los servicios en los que el Usuario decida suscribirse, darse de alta o utilizar la adecuación de dichos servicios a las preferencias y gustos de los Usuarios (iii) el estudio de la utilización de los servicios por parte de los Usuarios, (iv) el diseño de nuevos servicios relacionados con dichos servicios (v) el envío de actualizaciones de los servicios, (vi) el envío, por medios tradicionales y electrónicos, de información técnica, operativa y comercial acerca de productos y servicios ofrecidos por SELECTION o a través de SELECTION actualmente y en el futuro. La finalidad de la recogida y tratamiento automatizado de los Datos Personales incluye igualmente el envío de formularios de encuestas, que el Usuario no queda obligado a contestar. (vii) y en general, para el cumplimiento de cualquier finalidad conexa con los servicios que SELECTION ofrece, a fin de mejorar el servicio, ampliar el servicio o para el mantenimiento de la comunicación en relación con el servicio. Por otro lado (y de ser aceptado por usted), SELECTION queda autorizado a remitirle información sobre los servicios de gestión de recursos humanos que brinde, para lo cual utilizará la vía postal, telefónica o cualquier otro medio de comunicación.

Confidencialidad de la Información

SELECTION no vende ni cede a terceros la información personal recibida. Los datos personales que usted facilite serán tratados con total confidencialidad. Para estos efectos, hemos adoptado los niveles de seguridad de protección de los datos personales legalmente requeridos y hemos implementado las medidas técnicas y organizativas necesarias para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado o robo de datos personales. SELECTION puede usar la información de forma anonimizada para conocer las preferencias de uso del servicio y, así, generar oportunidades de optimización del servicio en beneficio de los Usuarios. Para ejercer cualquiera de los derechos reconocidos en la Ley de Protección de Datos Personales o informar sobre el mal manejo de su información, puede comunicarse al siguiente correo electrónico: candidatos@selection.lat.

Autorización uso de datos personales

Usted autoriza a que sus datos personales sean incluidos en la base de datos de SELECTION LATAM S.A.C. (SELECTION) y puedan ser tratados para prestarle el servicio de gestión de recursos humanos descritos en este documento. Comprende que la autorización de uso puede ser cambiada en cualquier momento. Los servicios para los cuales brinda autorización comprenden selección, evaluación de personal, potenciamiento de habilidades, alineamiento de estrategia empresarial (y de recursos humanos) y balance de la carga laboral de empleados de nuestros clientes; y en general, para el cumplimiento de cualquier finalidad conexa con los servicios que SELECTION ofrece. Y estos datos podrán ser traspasados a terceros que estén buscando reclutar candidatos. De no proporcionar esta autorización, SELECTION no podrá realizar las actividades descritas precedentemente. Usted podrá revocar su consentimiento o ejercer los derechos de acceso, rectificación u oposición remitiendo, en cumplimiento de Ley N.°29733, Ley de Protección de Datos Personales, y su reglamento, una comunicación a la siguiente dirección de correo electrónico candidatos@selection.lat.